برای نمایش بهتر وب سایت از ورژن جدید مرورگر فایرفاکس یا گوگل کروم استفاده نمایید.
دانلود ورژن جدید فایرفاکس
دانلود ورژن جدید کروم
سه شنبه 7 اسفند 1403
English
فارسی
بیمارستان امام خمینی بناب
Bonab Imam Khomeini Hospital
صفحه اصلی
معرفی بیمارستان
معرفی مرکز در یک نگاه
معرفی بیمارستان
گواهینامه اعتبار بخشی ملی بیمارستان
ریاست
مدیریت
دفتر پرستاری
واحدها
قسمت اداری
واحد بهبود کیفیت و ایمنی بیمار
حسابداری
کارشناس امور بیمارستانی
واحد بهداشت محیط
واحد بهداشت حرفه ای
دبیرخانه
روابط عمومی
کارگزینی
واحد تدارکات
واحد تغذیه
واحد امور ساختمان
واحد تجهیزات پزشکی
واحد تاسیسات
بخش های بستری و اورژانس
بخش تصویربرداری
آزمایشگاه
درمانگاه تخصصی شیخ الرئیس
کمیته اخلاق بالینی
راهنمای مراجعین
پذیرش و ترخیص بیماران بستری
راهنمای مراجعین اورژانس و درمانگاه تخصصی
قیمت اعمال شایع
لیست پزشکان بهمراه آدرس مطب
راهنمای ملاقات کنندگان
میز خدمت
اتوماسیون اداری
فیش حقوقی کارمندان
امور رفاهی کارکنان (مدیریت سفر)
آزمون ضمن خدمت
سامانه الکترونیک دولت
درخواست اکانت اینترنت کارکنان
آموزش
آموزش سلامت بیمار
آموزش سلامت کارکنان
آموزش کارکنان
شکایات مردمی
مسئول رسیدگی به شکایات
برنامه پزشکان
برنامه پزشکان درمانگاه تخصصی شیخ الرئیس
خیریه بیمارستان
ارتباط با ما
فهرست اصلی
فهرست اصلی
برچسب شده با
برچسب شده با دانشگاه علوم پزشکی تبریز - شماره 846
صفحات/ زمان اعلام نتايج پرونده هاي تشكيل شده در هسته گزينش
زمان علام نتايج پرونده هاي تشكيل شده در هسته گزينش
زمان ظردهی برای پرونده های گزینشی در هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی تبریز 40روز می باشد هر چند گاهی به دلیل کثرت پرونده های در دست بررسی و محدودیت امکانات این زمان طولانی تر میشود اما تمام تلاشهای هسته گزینش بر این است که بتواند این زمان را کوتاهتر نماید .
يکشنبه 3 آذر 1398
مطالب/ نمایشگاه توانمندیهای پدافندغیرعامل شبکه بهداشت ودرمان شهرستان اسکو
مهندس رضی منش: تمامی نهادها وارگانها بایدبرنامه وتدابیری درجهت پدافند غیرعامل داشته باشند.
يکشنبه 3 آذر 1398
صفحات/ ضوابط حاكم بر گزينش
ضوابط عمومي ، حداقل ضوابطي است كه فرد متقاضي جهت استخدام مي بايست حائز آن باشد.
يکشنبه 3 آذر 1398
صفحات/ آيين نامه اجرايي قانون گزينش
کلیات
يکشنبه 3 آذر 1398
صفحات/ قوانین و مقررات
يکشنبه 3 آذر 1398
صفحات/ منشور اخلاقی کارکنان گزینش
يکشنبه 3 آذر 1398
صفحات/ ضوابط حاكم بر گزينش
ضوابط عمومي ، حداقل ضوابطي است كه فرد متقاضي جهت استخدام مي بايست حائز آن باشد.
يکشنبه 3 آذر 1398
صفحات/ آشنایی باهسته گزینش
یکی از دغدغههای اساسی مدیران حوزه منابع انسانی، بحث کارکنان سازمان میباشد. که عدم انتخاب صحیح در گزینش آنها، آسیب های زیادی را به بار خواهد آورد که آثار آن نه تنها متوجه تحمیل هزینههای مالی و آموزشی برای سیستم بوده، بلکه به خود داوطلب و سازمان باز نیز بازخواهد گشت ، لذا یک برنامه ی جذب و استخدامی خوب کمک میکند تا افرادی واجد شرایط و متناسب با شغل، با سجایای اخلاقی و شایسته جذب سازمان شده تا از این طریق به افزایش بهره وری و سلامت اداری سازمان کمک شایانی کرده باشند.
يکشنبه 3 آذر 1398
صفحات/ معرفی هسته گزینش
يکشنبه 3 آذر 1398
صفحات/ تذکرات مهم
نکات مهم در مورد فرم الف که باید توجه کرد
يکشنبه 3 آذر 1398
« قبلی
1
2
...
843
844
845
846
847
848
...
1536
1537
بعدی »