برای نمایش بهتر وب سایت از ورژن جدید مرورگر فایرفاکس یا گوگل کروم استفاده نمایید.

دانلود ورژن جدید فایرفاکس دانلود ورژن جدید کروم
logo

بیمارستان امام خمینی بنابBonab Imam Khomeini Hospital

فهرست اصلی
فهرست اصلی
  برچسب شده با

برچسب شده با دانشگاه علوم پزشکی تبریز - شماره 846

زمان اعلام نتايج پرونده هاي تشكيل شده در هسته گزينش

صفحات/ زمان اعلام نتايج پرونده هاي تشكيل شده در هسته گزينش

                           
      زمان اعلام نتايج پرونده هاي تشكيل شده در هسته گزينش زمان علام نتايج پرونده هاي تشكيل شده در هسته گزينش
زمان ظردهی برای پرونده های گزینشی در هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی تبریز 40روز می باشد هر چند گاهی به دلیل کثرت پرونده های در دست بررسی و محدودیت امکانات این زمان طولانی تر میشود اما تمام تلاشهای هسته گزینش بر این است که بتواند این زمان را کوتاهتر نماید .

يکشنبه 3 آذر 1398
نمایشگاه توانمندیهای پدافندغیرعامل شبکه بهداشت ودرمان شهرستان اسکو

مطالب/ نمایشگاه توانمندیهای پدافندغیرعامل شبکه بهداشت ودرمان شهرستان اسکو

                           
      نمایشگاه توانمندیهای پدافندغیرعامل شبکه بهداشت ودرمان شهرستان اسکو مهندس رضی منش: تمامی نهادها وارگانها بایدبرنامه وتدابیری درجهت پدافند غیرعامل داشته باشند.
يکشنبه 3 آذر 1398
ضوابط حاكم بر گزينش

صفحات/ ضوابط حاكم بر گزينش

                           
      ضوابط حاكم بر گزينش ضوابط عمومي ، حداقل ضوابطي است كه فرد متقاضي جهت استخدام مي بايست حائز آن باشد.
يکشنبه 3 آذر 1398
آيين نامه اجرايي قانون گزينش

صفحات/ آيين نامه اجرايي قانون گزينش

                           
      آيين نامه اجرايي قانون گزينش کلیات
يکشنبه 3 آذر 1398
قوانین و مقررات

صفحات/ قوانین و مقررات

                           
      قوانین و مقررات
يکشنبه 3 آذر 1398
منشور اخلاقی کارکنان گزینش

صفحات/ منشور اخلاقی کارکنان گزینش

                           
      منشور اخلاقی کارکنان گزینش
يکشنبه 3 آذر 1398
ضوابط حاكم بر گزينش

صفحات/ ضوابط حاكم بر گزينش

                           
      ضوابط حاكم بر گزينش ضوابط عمومي ، حداقل ضوابطي است كه فرد متقاضي جهت استخدام مي بايست حائز آن باشد.
يکشنبه 3 آذر 1398
آشنایی باهسته گزینش

صفحات/ آشنایی باهسته گزینش

                           
      آشنایی باهسته گزینش یکی از دغدغه‌های اساسی مدیران حوزه منابع انسانی، بحث کارکنان سازمان می‌باشد. که عدم انتخاب صحیح در گزینش آنها، آسیب های زیادی را به بار خواهد آورد که آثار آن نه تنها متوجه تحمیل هزینه‌های مالی و آموزشی برای سیستم بوده، بلکه به خود داوطلب و سازمان باز نیز بازخواهد گشت ، لذا یک برنامه ی جذب و استخدامی خوب کمک می‌کند تا افرادی واجد شرایط و متناسب با شغل، با سجایای اخلاقی و شایسته جذب سازمان شده تا از این طریق به افزایش بهره وری و سلامت اداری سازمان کمک شایانی کرده باشند.
يکشنبه 3 آذر 1398
معرفی هسته گزینش

صفحات/ معرفی هسته گزینش

                           
      معرفی هسته گزینش
يکشنبه 3 آذر 1398
تذکرات مهم

صفحات/ تذکرات مهم

                           
      تذکرات مهم نکات مهم در مورد فرم الف که باید توجه کرد
يکشنبه 3 آذر 1398